働き方改革は外部環境の変化がもたらした経営課題です。その変化の一つは労働力需給ひっ迫であり、経営に新しい管理手法と人材活躍策を迫っています。

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日時　８月１３日（月）　１９：００開始

会場　文京シビックセンター　５階D会議室　　 https://www.city.bunkyo.lg.jp/shisetsu/civiccenter/civic.html　

受講料　文京区中小企業経営協会会員　無料

　　　　　会員以外の方　　　　　　　　　　　１０００円

申込方法　参加希望の方は、直接会場に起こしください。

講師　油井文江

≪内容≫　＊Q&Aを含め1時間を予定

はじめに：働き方改革に自らの方針を持とう

1．働き方改革とは

　　～WLB、女性活躍、一億総活躍、働き方改革と経営の関係

２．なぜ働き方改革が必要か　　　　　　　　　　　　　

３．どのように進めたらよいか

４．事例に学ぶ働き方改革

○ 油井文江プロフィル

一社）日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構（JDIO）専務理事

株式会社ゆいアソシエイツ代表取締役

ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、働き方改革の研究・普及、また女性の起業や事業の成長支援等を行う。

日本女子大学、女子栄養大学講師、産業能率大学兼任講師

JDIOダイバーシティ・コンサルタント養成講座、同アドバンス講座塾長

経産省、厚労省の各種委員会委員を歴任、現在内閣府地域働き方改革支援チーム構成員、経産省「ダイバーシティ経営企業100選」サポーターなど。

著書に、「中小企業のためのワーク・ライフ・バランス」｢一(いち)からわかるダイバーシティ経営処方箋」「あなたも社会起業家に！」など。